Обувная фабрика «Ионесси» подвела итоги шести месяцев участия в национальном проекте «Производительность труда». Бережливые технологии на предприятии внедряли специалисты Регионального центра компетенций Красноярского края (структурное подразделение центра «Мой бизнес»).
«Ионесси» – одно из старейших предприятий Красноярка. В 2023 году коллектив отметил 100-летний юбилей. Однако почтенный возраст фабрики не мешает искать новые решения: компания вошла в федеральный нацпроект «Производительность труда» и получила возможность пересмотреть свои производственные процессы, внести новые элементы в систему управления производством, пересмотреть схему организации труда и логистики на своих ключевых участках, от которых зависит качество и объём выпускаемой продукции. Пилотным потоком на фабрике было выбрано повышение эффективности производства ботинок, доля производства в выручке которых составляет 40%.
«То, что предприятие прошло все сложные периоды и продолжает успешно работать – заслуга нашего коллектива. И проект, который мы реализовали и завершаем сегодня лежал на плечах наших сотрудников, нашей рабочей группы. Хочу поблагодарить свою команду: мы прошли большой интересный путь и заложили основу для позитивных изменений», – поблагодарил коллектив предприятия генеральный директор АО «Ионесси» Дмитрий Пальников.
На эталонном участке организовали рабочие места по системе 5С, внедрили производственный анализ, выровняли загрузку персонала. Продемонстрировали и нововведения: упорядочили размещение нитей на конвейере, улучшили культуру рабочих мест, исключили ненужные перемещения, организовали зонирование и высвобождение пространства, применили адресное хранение и многое другое. В результате, на 29% уменьшили время протекания процесса изготовления ботинок, на 9% сократили запасы в потоке и на 3% увеличили выработку на человека в час.
«Национальный проект «Производительность труда» направлен на повышение устойчивости предприятий и повышение всех финансово-экономических показателей для Красноярского края в целом. Но очень важно, что проект формирует еще и сплоченность коллектива, я вижу, как команду этот проект объединил и заинтересовал и надеюсь, что производительность предприятия будет расти. Мы со стороны Министерства финансов, оценив результаты всех лет, видим достижение всех показателей и очень надеемся на продление национального проекта», – отметила первый заместитель министра финансов Красноярского края Ольга Собещанская.
В течение ближайших 2,5 лет компания будет тиражировать примененные на пилотном потоке подходы на другие процессы. Внедрять изменения предстоит обученным сотрудникам предприятия – сертифицированным инструкторам по бережливому производству и руководителю созданного проектного офиса.
