К началу 2024 года, 105 предприятий из Красноярского края стали активными участниками национального проекта «Производительность труда», реализуемой по инициативе Президента. Это присоединение к национальному проекту позволило им повысить эффективность рабочих процессов, снизить операционные расходы и увеличить доходность.
Предприятия получают специализированную поддержку от экспертов Федерального и Регионального центров компетенций, которые внедряют методы бережливого производства. Это обучение руководства и команд, выявление и устранение проблем в бизнес-процессах, способствует росту производительности и доходов компаний.
В текущем году из 146 поданных заявок 13 компаний стали участниками нацпроекта под руководством Регионального центра компетенций Красноярского края. Из них 12 предприятий успешно завершили полугодовые проекты, достигнув увеличения выработки на 23%, сокращения запасов на 33% и уменьшения времени процессов на 23%.
По окончании проектов Региональный центр компетенций оценивает экономический эффект в соответствии с методикой АНО ФЦК. Роман Мартынов, заместитель руководителя агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, отметил, что за два года общий экономический эффект от реализации проекта превысил 351 млн рублей.
Павел Безсалов, руководитель Регионального центра компетенций, подчеркнул, что основная задача экспертов — не только анализ производственного процесса и устранение потерь, но и обучение команд предприятий аналитике и оптимизации для улучшения качества продукции и условий труда без дополнительных инвестиций.
Среди новых участников проекта — ООО «Юмагс», ведущий производитель оборудования для общественных пространств. Компания начала оптимизацию процесса производства игрового комплекса, а после реализации проекта ожидает продолжения поддержки от экспертов и возможности для дальнейшего развития.
По словам Александра Юркова, директора ООО ПК «Юмагс», участие в программе значительно повышает эффективность производства и благосостояние сотрудников. Компании также получают возможность обучать своих тренеров, привлекать кредиты под низкий процент и развивать своих сотрудников через программы обучения.
